Carrera de la junta escolar de Alexandria: Conozca a los candidatos que se postulan en cada distrito
Las nueve vacantes están abiertas este año en la junta de las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria, un organismo electo que ayuda a supervisar el sistema escolar de 16,000 personas del norte de Virginia.
Hay 15 candidatos compitiendo por los escaños. Si son elegidos, ellos, al igual que los funcionarios escolares de todo el país, se verán obligados a lidiar con los graves problemas que plantea la pandemia del covid-19. La mayoría de los estudiantes en Alexandria han regresado a los campus, donde enfrentan una gran cantidad de precauciones de salud, incluida la sugerencia reciente de un miembro de la junta escolar de que los estudiantes elegibles deben recibir la vacuna.
Además de eso, Alexandria está luchando con la cuestión de si emplear agentes de policía como presencia de seguridad en los edificios escolares. El consejo de la ciudad votó para eliminar a los Oficiales de Recursos Escolares este verano, solo para revertir su decisión y votar para reinstalar los SRO a mediados de octubre, luego de una serie de peleas de estudiantes, el tiroteo de dos estudiantes cerca del campus y un susto reciente en el que un estudiante intentó para llevar un arma dentro de la única escuela secundaria pública del sistema. El futuro del programa SRO sigue siendo una pregunta abierta, ya que está previsto que los oficiales sigan trabajando dentro de las escuelas solo hasta fin de año.
La historia del anuncio continúa debajo del anuncio.The Washington Post se puso en contacto con los 15 candidatos para preguntarles sobre sus antecedentes, las razones para postularse y las prioridades en caso de ser elegido. Un candidato no respondió. Los siguientes perfiles se basan en las respuestas de los candidatos y se han editado para darles espacio y claridad.
Para componer su junta de nueve miembros, las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria eligen a tres funcionarios de cada uno de sus tres distritos, Distritos A, B y C. Las respuestas de los candidatos están agrupadas por distrito:
DISTRITO A
Willie F. Bailey, Sr.
Willie F. Bailey Sr., quien se negó a dar su edad, es un ex bombero que se desempeñó en ese cargo durante más de tres décadas. También sirvió en el Ejército de los Estados Unidos y se retiró después de 21 años. Bailey dirige el grupo sin fines de lucro Firefighters and Friends to the Rescue, que entrega mochilas y útiles escolares a los niños necesitados. Un miembro del consejo de la ciudad de 2015 a 2018, Bailey dijo que se postula para la junta escolar 'para asegurarnos de que hacemos lo correcto para nuestros hijos'.
La historia del anuncio continúa debajo del anuncio.¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
Covid-19, las variantes y los impactos posteriores es el mayor desafío al que se enfrenta ACPS en la actualidad. El distrito también debe ampliar el acceso a la educación temprana, desarrollar programas de tutoría y cerrar la brecha de rendimiento para que todos puedan tener éxito. Necesitamos abordar los problemas de capacidad en nuestras instalaciones y hacer que la compensación para los maestros y el personal sea más justa.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
Mi principal prioridad será garantizar que naveguemos de manera segura por covid-19, las variantes y cualquier impacto posterior para los estudiantes, padres y educadores.
¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
La historia continúa debajo del anuncio.Apoyo plenamente la adopción de precauciones de sentido común, incluida la exigencia de vacunas, el distanciamiento social y el uso de máscaras para garantizar que nuestros estudiantes puedan recibir su educación de manera segura y que nuestros maestros puedan hacer su trabajo de manera segura.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
Sé que los Oficiales de Recursos Estudiantiles capacitados pueden desempeñar un papel importante en la mediación de conflictos y ayudar a garantizar que nuestros estudiantes reciban su educación en un entorno seguro y estructurado. También apoyo una mayor transparencia pública para los registros de las SRO y cómo se seleccionan.
Ish Boyle
Ish Boyle, quien se negó a dar su edad, trabaja en ciberseguridad. Dijo que quiere formar parte de la junta escolar porque, como padre de dos niños en el sistema escolar de Alexandria, ha escuchado a otros padres, así como a maestros y administradores, que 'creen que su voz no se escucha'.
La historia continúa debajo del anuncio.¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
Falta de liderazgo. La pérdida de aprendizaje ocurrió con nuestros estudiantes durante los últimos 19 meses. Ahora, los principales funcionarios escolares no brindan entornos de aprendizaje seguros. Tanto en las escuelas intermedias como en las secundarias, me preocupan las peleas violentas que interrumpen los entornos de aprendizaje. Necesitamos traer de vuelta a nuestros Oficiales de Recursos Escolares.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
En general, necesitamos habilitar a los maestros y las clases para que la diferenciación satisfaga las necesidades de nuestros estudiantes. ACPS debe proporcionar cursos rigurosos y atractivos para todos los alumnos. También me preocupa que la eliminación de los SRO haya dado lugar a peleas en la propiedad de la escuela. Nuestras escuelas deben ser seguras antes de poder brindar un excelente entorno de aprendizaje.
La historia continúa debajo del anuncio.¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
Las decisiones médicas, de tomar la vacuna o no, deben ser entre el paciente y su proveedor médico.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
No. Esto es muy alarmante. Los directores confían en los SRO como compañeros de equipo y mentores que ayudan a facilitar entornos de aprendizaje seguros y eficaces.
Jacinta Greene
Jacinta Greene, de 49 años, trabaja como consultora independiente de marketing y planificación de reuniones. También es miembro actual de la junta que se postula para la reelección. Quiere volver a formar parte de la junta, dijo, porque el sistema escolar de Alexandria se enfrenta a serios desafíos y necesita miembros de la junta con experiencia, así como 'consistencia y liderazgo sólido'.
La historia del anuncio continúa debajo del anuncio.¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
Tenemos mucho más trabajo por hacer para cerrar la brecha de rendimiento y garantizar que todos los estudiantes tengan una oportunidad equitativa de éxito. También debemos fortalecer la relación entre nuestras escuelas, familias y comunidad. Y debemos centrarnos en la recuperación del aprendizaje después de la pandemia, así como en luchar para garantizar que los maestros reciban una compensación justa.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
Mi principal prioridad si soy reelegido es cerrar la brecha de rendimiento académico, particularmente entre nuestros estudiantes negros y morenos, que constituyen el 60 por ciento de nuestro cuerpo estudiantil. También continuaré enfocándome en mantener a nuestros maestros de alta calidad en el sistema escolar de Alexandria.
La historia continúa debajo del anuncio.¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
Si. Creo que nuestra política actual de exigir la vacunación del personal o pruebas regulares ha contribuido en gran medida a que nuestras escuelas sean más seguras. Necesitamos vacunar a la mayor cantidad posible de nuestro personal y estudiantes.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
No estoy de acuerdo con la forma en que se eliminaron los SRO de nuestras escuelas. En 2020, pasamos a exigir la presentación de informes de datos y la transparencia, lo que no había estado sucediendo. En lugar de permitir que ese proceso se desarrolle, el Ayuntamiento retiró las SRO. Habríamos sido más adecuados para seguir el plan de la junta escolar de tener una revisión del programa en 2022.
Deanna 'D' Ohlandt
Deanna Ohlandt, de 44 años, trabaja como editora independiente de artículos académicos. También es voluntaria como maestra de Encore Learning, un grupo sin fines de lucro de Arlington que ayuda a jubilados y personas mayores, y anteriormente trabajó como maestra de artes y asistente de educación especial. Quiere formar parte de la junta para desarrollar 'enfoques equitativos y creativos para brindar a todos los estudiantes una educación excelente'.
La historia del anuncio continúa debajo del anuncio.¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
Los desafíos de la pandemia de covid en curso han interrumpido la escolarización de nuestros hijos. Los cierres de covid también han expuesto nuestras instalaciones defectuosas y la precariedad de nuestra capacidad para contratar y retener personal. También debemos trabajar para garantizar un acceso equitativo a los recursos para nuestros estudiantes, que provienen de diferentes orígenes y necesitan diferentes apoyos.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
Quiero ver algunos mecanismos estructurales en la escuela secundaria que ayuden a asegurar que cada estudiante tenga adultos en la escuela que los conozcan individualmente y puedan brindar apoyo académico, profesional y social. También abogaré por personal adicional y desarrollo profesional para apoyar una instrucción más individualizada.
¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
Apoyo que las vacunas que han recibido la aprobación total de la FDA se agreguen a la lista de vacunas ya requeridas para los estudiantes y el personal escolar. Ya tenemos una lista de las vacunas infantiles necesarias.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
Está claro que algunas personas no se sentían seguras en los edificios escolares con SRO allí. Es igualmente claro que algunas personas no se sienten seguras sin los SRO. Necesitamos buscar alternativas al sistema SRO. Espero que algún tipo de agentes de seguridad formen parte de esa alternativa; Personalmente defenderé contra el porte de armas de fuego en la propiedad escolar.
Michelle llamó
Michelle Rief, de 49 años, es una ex profesora universitaria y ejecutiva de educación sin fines de lucro que fue elegida miembro de la junta escolar de Alexandria en 2018 y acaba de concluir su primer mandato. También es madre de tres estudiantes de Alexandria. Rief dijo que se postula para la reelección porque quiere 'asegurarse de que la ciudad de Alexandria tenga escuelas de alto rendimiento que satisfagan las necesidades de todos'.
¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
La pandemia del covid-19 es el mayor desafío al que se han enfrentado las escuelas públicas en un siglo. La rotación de personal también es motivo de preocupación; Retener profesionales de alta calidad es esencial para el avance de nuestra división escolar. Además, debemos modernizar nuestras escuelas: más de la mitad de nuestros edificios están más allá de su vida útil recomendada.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
Mi principal prioridad es promover el rendimiento académico y el bienestar de todos y cada uno de los estudiantes de las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria.
¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
Actualmente sirvo en la junta escolar de Alexandria que adoptó unánimemente un mandato de vacuna para el personal. Apoyé esta política porque los expertos en salud pública nos dicen que las vacunas covid-19 son seguras, efectivas y la mejor manera de combatir la propagación del virus. Apoyaré un mandato de vacunas para los estudiantes si se hace esta recomendación a la junta.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
Creo que podemos tener escuelas seguras sin policías apostados en nuestros edificios. ACPS continúa empleando a más de 40 guardias de seguridad escolar. La división escolar también está invirtiendo más en asesoramiento, atención basada en el trauma y prácticas restaurativas, que son iniciativas importantes que apoyo.
DISTRITO B
Debbie Ash
Deborah Ash, de 65 años, se retiró recientemente de la división del Servicio Exterior del Departamento de Estado, donde trabajó durante 20 años en lugares como El Cairo, Kabul y Río de Janeiro. Más tarde trabajó con el Consejo de Seguridad Nacional. Es una cristiana devota, bisabuela y fanática de Washington Capitals. Ella se postula para la junta escolar porque 'nuestros programas académicos necesitan mejorar'.
¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
Hacer que nuestros niños vuelvan a encaminarse hacia una educación de calidad en lugar de promover la equidad racial. Las escuelas de Alejandría pueden permitirse el lujo de centrarse en lo académico en lugar del activismo de izquierda. Dejemos que los niños sean niños, no guerreros de primera línea en un conflicto fabricado.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
Trabajar para darles a los padres el control de las opciones de educación y salud de sus hijos. Asegurar que los maestros tengan la capacitación y las herramientas para preparar a los estudiantes para su futuro.
¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
No, creo que las decisiones de salud son decisiones individuales para los adultos y para los estudiantes, esas decisiones son de los padres, ya que han estado tomando decisiones médicas durante toda la vida de sus hijos.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
No, la decisión fue una reacción irresponsable del ayuntamiento de subirse al tren de “desfinanciar a la policía”. La eliminación de los SRO ha puesto a la población escolar en peligro de sufrir más acoso y agresiones. ACPS debe devolver el programa SRO.
Ashley Simpson Baird
Ashley Baird, de 41 años, es una ex maestra que fundó una pequeña empresa, Merit Research, Policy and Evaluation, que ayuda a las escuelas y grupos educativos a desarrollar 'soluciones centradas en la equidad'. Ella también es madre y cree que sus antecedentes profesionales y experiencias como madre le permitirán ver 'las implicaciones de las políticas del distrito escolar desde múltiples puntos de vista'.
¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
Alexandria tiene disparidades de larga data en los resultados educativos que en gran medida se ubican en líneas raciales y socioeconómicas. Desafortunadamente, la pandemia del covid-19 exacerbó aún más estas desigualdades. Debemos cerrar las brechas de oportunidades, incluso mediante el desarrollo de un programa sólido de alfabetización temprana y el fortalecimiento de los sistemas de apoyo a los estudiantes.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
Además de abordar la brecha de oportunidades que mencioné en la pregunta anterior, mi principal prioridad sería restaurar la confianza en nuestras escuelas públicas. En general, creo que lo hacemos a través de la transparencia, la supervisión y la mejora de las comunicaciones. Necesitamos que nuestra comunidad crea que el trabajo que estamos haciendo es lo mejor para ellos.
¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
Apoyo los mandatos para que el personal y los estudiantes elegibles reciban una vacuna covid-19 aprobada por la FDA con concesiones para exenciones médicas y religiosas. La evidencia científica demuestra que las vacunas son la forma más eficaz de limitar la propagación del covid-19.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
ACPS debe considerar cómo serían las vías alternativas a las SRO. Específicamente, las ACPS deberían volver atrás y recrear el proceso que se pasó por alto la primavera pasada para solicitar aportes significativos de las partes interesadas sobre la seguridad escolar, la salud mental y del comportamiento y el apoyo a los estudiantes de manera más amplia. Necesitamos escuchar a los estudiantes y al personal.
Kelly Carmichael Booz
Kelly Booz, de 42 años, dirige iniciativas de aprendizaje en línea para la Federación Estadounidense de Maestros, un sindicato nacional de maestros. Formó parte de la junta escolar de Alexandria de 2013 a 2015 y formó parte de un Comité de Innovación de Estándares de Aprendizaje de Virginia en 2014. Se postula porque cree que 'no podemos permitirnos perder tiempo con una junta sin experiencia'.
¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
Todos sabemos que la pandemia de covid-19 ha sido enormemente perjudicial para nuestros estudiantes y su aprendizaje. Necesitamos apoyar a nuestros maestros, enfocarnos en el éxito de los estudiantes y trabajar con el ayuntamiento en la financiación para que podamos cerrar la brecha de aprendizaje y la brecha socioemocional que solo ha aumentado durante el último año.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
Nuestras políticas y presupuesto deben enfocarse tanto en el aprendizaje como en la recuperación socioemocional. Debemos cerrar la brecha de aprendizaje con un enfoque en especialistas en lectura y matemáticas, tutoría después de la escuela y aprendizaje de verano en persona. También debemos contratar más consejeros escolares y agregar el aprendizaje social y emocional y las prácticas informadas sobre el trauma a las capacitaciones de nuestro personal.
¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
Sí, apoyo un mandato de vacunas para el personal y los estudiantes, que permite exenciones médicas y religiosas, porque debemos hacer todo lo posible para mantener saludables a nuestros estudiantes, maestros y sus familias y mantener las escuelas abiertas de manera segura para el aprendizaje en persona.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
La repentina decisión de eliminar los SRO anuló las recomendaciones de seguridad de nuestros directores de nivel escolar y careció de suficiente participación de la comunidad. Una conversación sustantiva y reflexiva sobre el papel de la policía en nuestra sociedad es esencial. Recomiendo que el consejo de la ciudad y la junta escolar formen un grupo de trabajo SRO.
Tammy Ignacio
Tammy Ignacio, de 54 años, es administradora escolar jubilada. Dijo que tres de sus hijos se graduaron del sistema escolar de Alexandria y que cada uno tuvo una experiencia maravillosa. Ella se postula para la junta escolar, dijo, porque quiere que todos los estudiantes en Alexandria tengan las mismas oportunidades que sus hijos.
¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
Los problemas inmediatos son la recuperación del aprendizaje y la salud mental de nuestro personal y estudiantes.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
Las prioridades que son importantes para mí son: aumentar el rendimiento estudiantil, la transparencia y la responsabilidad, la equidad, la educación especial, las instalaciones, la seguridad y la protección, la recuperación del aprendizaje, la recuperación socioemocional, la contratación y retención de personal.
¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
Debemos guiarnos por la ciencia. Ya hemos perdido a más de 500.000 personas por este virus. Casi ninguno de los fallecidos fue vacunado. Debemos hacer de los programas de vacunación sólidos, especialmente en las comunidades médicamente desatendidas, una máxima prioridad.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
No creo que eliminar los SRO sea lo mejor para nuestro personal y estudiantes. La decisión fue tomada por nuestro ayuntamiento y no por la división escolar. Hasta que nuestros líderes escolares nos digan lo contrario, deben ser devueltos.
PreeAnn Johnson
PreeAnn Johnson, de 59 años, está jubilada pero solía trabajar como directora de escuela primaria, el último puesto que ocupó en una carrera de 36 años en las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria. Dijo que se postula para la junta escolar porque “el personal, los estudiantes y los padres se han convertido en una familia para mí” y quiere seguir sirviendo a la comunidad.
¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
En este momento, debemos centrarnos en la seguridad y el bienestar de los estudiantes y el personal. Están sucediendo muchas cosas y debemos priorizar la seguridad.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
Salud y seguridad, seguidas de rigurosas prácticas de instrucción que satisfacen las necesidades de cada niño a través de la diferenciación.
¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
Necesitamos tomar todas las medidas necesarias para mantener a todas las partes interesadas a salvo y hacer de la vuelta al aprendizaje virtual un último recurso absoluto.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
No, fueron un valor agregado en muchos niveles, y no estoy seguro de que la comunidad comprenda completamente su función y contribución. También necesitamos reabrir las conversaciones sobre cómo podemos asociarnos con la policía para mantener seguros a los niños y generar confianza en las fuerzas del orden desde una edad temprana.
Bridget Shea Westfall
Bridget Westfall, de 42 años, trabaja como administradora de subvenciones en el Departamento de Salud y Servicios Humanos, en la división para niños y familias. Tiene hijos en el sistema escolar de Alexandria y dice que se postula para la junta escolar porque quiere 'escuchar, defender las necesidades de los estudiantes y la comunidad, y hacer las preguntas difíciles'.
¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
Mitigar la variante delta de covid-19; abordar los procedimientos de cuarentena; solucionar problemas de capacidad en las escuelas y en el transporte; garantizar la seguridad escolar; rendir cuentas al público mediante comunicaciones claras y una toma de decisiones transparente; asegurándose de que todos los estudiantes puedan tener éxito y tengan acceso a los recursos necesarios.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
Mis principales prioridades serían administrar al superintendente y aumentar la transparencia sobre la toma de decisiones y las comunicaciones. Respeto los logros del superintendente y lo trataré con respeto y profesionalismo. Al mismo tiempo, lo haré responsable del desempeño. No tengo miedo de hablar.
¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
Sí, apoyo un mandato de vacunas para el personal. Para los estudiantes, seguiría la guía del Departamento de Salud de la ciudad de Alexandria y de los Centros para el Control de Enfermedades. Si bien no es nuevo que se requieran vacunas para la inscripción escolar, me preocupa que las familias con dudas sobre las vacunas o los estudiantes con barreras para la atención médica puedan cancelar su inscripción o ser marginados.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
Se debe revisar la decisión del ayuntamiento de eliminar los fondos para las SRO y reasignar los servicios de salud mental. Todos los estudiantes deben sentirse seguros y bienvenidos en ACPS. Los padres y cuidadores deben sentirse seguros acerca del bienestar físico y mental de sus estudiantes cuando están en las escuelas de ACPS. Creo que necesitamos tener una mesa redonda comunitaria.
Ricardo Roberts
Ricardo Roberts no respondió a las solicitudes de comentarios. Con frecuencia comparte sus puntos de vista sobre las políticas escolares de Alejandría y los acontecimientos en su cuenta de Twitter .
DISTRITO C
Meagan Lorraine Alderton
Meagan Alderton, de 40 años, trabaja como especialista en calidad de programas con la Cooperativa de Educación Especial de D.C., un grupo sin fines de lucro que ayuda a las escuelas de la capital del país a brindar un aprendizaje de alta calidad para estudiantes con discapacidades. Actualmente también se desempeña como presidenta de la junta escolar de Alexandria y se postula para la reelección para garantizar que el distrito siga 'avanzando con un trabajo muy importante, incluido nuestro plan 2025 centrado en la equidad racial'.
¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
Durante los próximos años, la recuperación académica y socioemocional será nuestro enfoque más importante. Antes de la pandemia, las brechas de oportunidades generalizadas afectaron a nuestros estudiantes con discapacidades, a nuestros estudiantes de inglés y a nuestros estudiantes de color. Covid amplió estas brechas. La capacidad seguirá siendo un desafío también. Debemos modernizar los edificios.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
Trabajaré duro para asegurar que logremos nuestras metas estratégicas y que nuestros estudiantes excedan nuestras expectativas de crecimiento académico y socioemocional durante los próximos tres años. También seré diligente con nuestros proyectos de modernización asegurándome de que nuestro proyecto de mejora de capital satisfaga nuestras necesidades actuales y futuras.
¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
Apoyo plenamente los mandatos de vacunas. Simplemente tiene sentido. Tenemos que protegernos unos a otros, y las vacunas son la mejor manera probada de hacerlo.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
No estoy de acuerdo en absoluto con la decisión de eliminar los SRO del sistema escolar. El año pasado, voté a favor de mantener nuestro programa con el Departamento de Policía de Alexandria, y mantengo ese voto. Los buenos programas de SRO realmente funcionan para mantener a los estudiantes fuera del sistema de justicia penal. Las relaciones con agentes de policía altamente capacitados son fundamentales para ese trabajo.
Abdel-Rahman Elnoubi
Abdel-Rahman Elnoubi, de 34 años, trabaja como gerente de proyectos para la Autoridad de Tránsito del Área Metropolitana de Washington y es padre de dos estudiantes de Alexandria. Emigró de Alejandría, Egipto, donde vivió bajo un régimen autocrático. Rahman-Elnoubi se postula porque 'pude lograr el Sueño Americano y quiero que todos los estudiantes de Alejandría tengan la oportunidad de hacerlo también'.
¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
ACPS enfrenta problemas persistentes que son anteriores a la pandemia, principalmente en el envejecimiento y el hacinamiento de las instalaciones, problemas de equidad como brechas de oportunidades cada vez mayores y suspensión y disciplina desproporcionadas de los estudiantes de color. Además, la recuperación de los efectos sociales, emocionales y académicos negativos de la pandemia es otro gran desafío.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
Usar un enfoque basado en datos para implementar y ajustar el Plan estratégico de ACPS Equity for All 2025 para abordar las desigualdades persistentes y recuperarse del impacto de la pandemia en estudiantes y educadores.
¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
Sí, apoyo los requisitos de vacunación tanto para nuestros estudiantes como para el personal de ACPS. La vacunación es esencial para garantizar la seguridad dentro de nuestras escuelas, y al igual que otras vacunas aprobadas por la FDA son obligatorias, la vacuna covid-19 debe ser obligatoria, excepto para aquellas con exenciones religiosas o relacionadas con la salud.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
Estoy a favor de reinventar el programa SRO de una manera que preserve los aspectos populares del programa. Los oficiales no necesitan estar ubicados dentro del edificio de la escuela para conectarse con los estudiantes y ejecutar programas de fútbol. Por seguridad, se pueden asignar oficiales detallados para patrullar el perímetro de la escuela y responder a los incidentes según sea necesario. Creo en la justicia restaurativa.
Christopher Harris
Christopher Harris, de 46 años, es un ingeniero de seguridad y salud ambiental. También se graduó del sistema escolar de Alexandria, padre de tres graduados de Alexandria y dice que ha vivido en la ciudad toda su vida. Se postula para la junta escolar para asegurarse de que todos los niños puedan acceder a oportunidades que 'les permitan tener opciones en la vida y poder trazar su propio rumbo como yo lo he hecho'.
¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentan las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria?
Adoptar recursos y prácticas equitativas en todos los distritos escolares; la creación de un plan sostenible para mejorar la infraestructura y la capacidad de las escuelas; apoyando a nuestros administradores, maestros y personal de apoyo; y abordar el racismo sistémico, luchar contra el clasismo y eliminar las políticas y prácticas que dañan a los estudiantes y familias vulnerables.
¿Cuál sería su máxima prioridad como miembro de la junta escolar?
Mi principal prioridad es aprender y gobernar con integridad. A medida que avanzo y evoluciono en el puesto, anticipo que mis principales prioridades cambiarán.
¿Apoya un mandato de vacunas para el personal? ¿Para estudiantes?
Creo en la seguridad de las vacunas y quiero asegurarme de que nuestro personal, estudiantes y la comunidad estén lo más saludables posible. Creo que las vacunas son una elección personal y que se debe permitir que las personas tomen esa elección muy personal sin tener un mandato. La ciencia nos dice que las vacunas son válidas.
¿Está de acuerdo con la decisión de remover a los Oficiales de Recursos Escolares?
Apoyo la eliminación de las SRO. Si bien reconozco que la policía desempeña un papel vital en la comunidad y ha establecido excelentes relaciones dentro de los edificios escolares, no hay evidencia de que hayan hecho que los edificios escolares sean más seguros. Sin embargo, hay datos que respaldan que su presencia ha sido perjudicial para los estudiantes negros y morenos.